Отдел продаж без ежедневного тушения пожаров

Создаю отделы продаж с нуля, навожу порядок в действующих, внедряю CRM и при необходимости беру управление на себя.

27 лет в продажах Лично веду каждый проект
Почему ANISEN

Не продаю решение, пока не понимаю проблему

Сначала разбираюсь, что происходит с продажами: где теряются лиды, почему не выполняется план, что происходит с командой и насколько CRM показывает реальную картину.

После этого становится понятно, что действительно нужно изменить. Иногда достаточно исправить один участок. Иногда проблема затрагивает весь отдел.

Можно подключить одну услугу или несколько связанных задач. Комплекса ради комплекса нет.

Что сейчас происходит с вашими продажами?

Выберите ситуацию, которая больше всего похожа на вашу.

01

Отдела продаж ещё нет

Продажи пока держатся на вас: сами отвечаете на заявки, общаетесь с клиентами и закрываете сделки. Пора собрать отдел, которому можно передать продажи, а самому заниматься развитием своего бизнеса.

Система продаж с нуля
02

Отдел есть, но продажи не растут

Менеджеры работают, заявки приходят, но выручка стоит на месте или падает. Исправляю слабые места в работе отдела: воронку, процессы, работу менеджеров и контроль, чтобы отдел снова выполнял план.

Доработка отдела продаж
03

Нужен руководитель отдела продаж

Менеджеры есть, продажи идут, но отдел требует постоянного управления. При этом брать отдельного РОПа в штат пока не готовы. Беру управление отделом на себя: планы, показатели, работу команды и контроль результата.

Сопровождение отдела продаж / Внешний РОП
04

CRM нет или в ней бардак

Заявки живут в Excel, блокнотах и переписках или CRM есть, но не помогает работать. Настраиваю amoCRM так, чтобы сделки не терялись, менеджеры понимали, кому и когда звонить, а руководитель видел реальную картину продаж.

Внедрение и настройка amoCRM
05

Нужно больше новых клиентов

Нужен дополнительный канал привлечения или в базе накопились контакты, до которых у менеджеров не доходят руки. Соберём новую базу или возьмём вашу, проведём прозвон и передадим заинтересованных клиентов в отдел продаж.

Прозвон / Колл-центр
06

Нужен контроль качества работы менеджеров или операторов

При большом количестве звонков руководитель не успевает регулярно их прослушивать и вовремя замечать ошибки. Берём контроль качества на себя: звонки анализируют специалисты или AI. Проверяем соблюдение скрипта, работу с возражениями и качество диалогов, фиксируем ошибки и собираем результаты по каждому сотруднику.

Контроль качества отдела продаж / Колл-центра

Не знаете, с чего начать?

Результаты отдела не устраивают, но непонятно, что именно нужно менять. Или планируете масштабирование и хотите понять, готов ли отдел к росту. Проведу аудит, найду слабые места и покажу, что стоит изменить.

Аудит отдела продаж

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

  1. Сначала знакомство
    Начинаем с бесплатной консультации. Мне нужно понять задачу, ситуацию в бизнесе и объём работы, прежде чем что-то предлагать.
  2. Предлагаю решение под задачу
    После разговора готовлю предложение: что именно нужно сделать, в каком объёме и в каком формате. Если сначала нужен аудит, начинаем с него. Если задача понятна сразу, переходим к работе.
  3. Всё фиксируем до старта
    До начала работы согласовываем объём, результат, сроки, стоимость и порядок оплаты. В зависимости от услуги это полная оплата или два этапа 50/50. Дополнительные работы появляются только если в процессе вы решаете расширить задачу.
  4. Работаем по понятному плану
    Вы знаете, что происходит с проектом, на каком мы этапе и что будет дальше. Формат контроля зависит от задачи: CRM, отчёты, показатели, результаты прозвона или другие данные проекта.
  5. Я лично веду каждый проект
    Часть задач могут выполнять специалисты моей команды, но управление проектом и контроль результата остаются на мне. Поэтому одновременно я беру ограниченное количество проектов.
  6. Работаем вместе
    Мне нужна вовлечённость собственника или ответственного руководителя. По ходу проекта мы обсуждаем решения, сверяемся и получаем необходимую информацию. Передать задачу и вернуться только к финальному результату не получится :)
Главное: я не продаю лишнего

Если для вашей задачи достаточно одной услуги, на ней и остановимся. Если в процессе увидим, что нужно что-то ещё, обсудим это вместе: я объясню, что стоит изменить и зачем, а решение останется за вами.

ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ

Несколько задач из разных направлений

600+ реализованных проектов и отдельных задач в продажах
Производство бытовок

Система продаж с нуля

Задача: собрать отдел. Сделали: найм и обучение 3 менеджеров, мотивация, онбординг, скрипты и регламенты.

Срок вывода 3 менеджеров на KPI: 6 недель
+38% конверсия · −60% текучка · +22% средний чек
Автодилер

Прозвон / колл-центр и amoCRM

Задача: выстроить работу КЦ. Сделали: структура, 8 операторов, скрипты, amoCRM, телефония и KPI.

За 3 месяца
+28% конверсия из заявки в визит
Интерьерный свет

Аудит отдела продаж и управление

Задача: разобраться с CRM и контролем. Сделали: аудит amoCRM, обучение 5 менеджеров, скрипты и отчётность.

За 3 месяца
устранены расхождения по сделкам на 1 млн р
Кто стоит за ANISEN

Почему появился ANISEN

27 лет в продажах и больше 600 проектов и отдельных задач: от самостоятельной работы с клиентами до управления отделами продаж и коммерческой частью бизнеса. За это время я успела увидеть продажи с разных сторон: как исполнитель и как руководитель, который отвечает не за отдельный участок, а за итоговый результат.

В разных компаниях я снова и снова видела одну и ту же картину: CRM внедряет один подрядчик, менеджеров ищет другой, рекламой занимается третий, а связывать всё это в работающую систему в итоге приходится собственнику. Так появился ANISEN - как место, куда можно прийти не только за отдельной услугой, но и за решением, если проблема затрагивает несколько частей системы сразу.

Но очевидная причина не всегда оказывается настоящей. То, что выглядит как слабая работа менеджеров, может оказаться проблемой продукта, процесса, управления, предложения или качества входящего потока. Поэтому задача ANISEN - не подтвердить первую версию, а найти то, что действительно влияет на результат, и уже от этого строить решение.

Крупные проекты я веду лично. Для отдельных задач подключаются специалисты моей команды, но управление проектом и ответственность за результат остаются на мне.

При этом в ANISEN можно прийти и с одной конкретной задачей. Не обязательно перестраивать весь отдел продаж, если нужно решить только одну проблему.

Откуда название ANISEN?
Всё просто: это моя фамилия, прочитанная наоборот. Никакой сложной легенды за этим нет. Иногда всё действительно проще, чем кажется :)
Ольга Несина - руководитель коммерческих проектов ANISEN
Ольга Несина Руководитель коммерческой части проектов
Обсудить задачу

Расскажите, что сейчас происходит с продажами

Для начала просто созвонимся. Познакомимся, обсудим вашу ситуацию и поймём, нужна ли вам вообще моя помощь. Иногда одной консультации достаточно, чтобы понять, что можно исправить самостоятельно.

Можно написать просто: «У нас какая-то фигня с продажами». Разберусь :)
Написать мне

Откроется диалог в Telegram